อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ
91 pages
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Senior Project |
Language: | Thai |
Published: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:9185 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chulalongkorn University |
Language: | Thai |
id |
9185 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
91852024-02-20T09:08:58Z https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:9185 Senior Project ©คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 10.58837/CHULA.SP.2012.44 tha กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ Influence of self-determined job motivation and organizational climate on job stress with phenomenal of Monday blues as a moderator จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2012 2012 91 pages ความเครียดในการทำงาน การจูงใจ (จิตวิทยา) องค์การ สภาพแวดล้อมการทำงาน Job stress Motivation (Psychology) Associations, institutions, etc. Work environment อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ สักกพัฒน์ งามเอก https://digiverse.chula.ac.th/digital/file_upload/biblio/cover/9185.jpg |
institution |
Chulalongkorn University |
building |
Chulalongkorn University Library |
continent |
Asia |
country |
Thailand Thailand |
content_provider |
Chulalongkorn University Library |
collection |
Chulalongkorn University Intellectual Repository |
language |
Thai |
topic |
ความเครียดในการทำงาน การจูงใจ (จิตวิทยา) องค์การ สภาพแวดล้อมการทำงาน Job stress Motivation (Psychology) Associations, institutions, etc. Work environment |
spellingShingle |
ความเครียดในการทำงาน การจูงใจ (จิตวิทยา) องค์การ สภาพแวดล้อมการทำงาน Job stress Motivation (Psychology) Associations, institutions, etc. Work environment กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
description |
91 pages |
author2 |
อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ |
author_facet |
อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ |
format |
Senior Project |
author |
กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ |
author_sort |
กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ |
title |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
title_short |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
title_full |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
title_fullStr |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
title_full_unstemmed |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
title_sort |
อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
publisher |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
publishDate |
2012 |
url |
https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:9185 |
_version_ |
1831167639231135744 |