ศิริธรรมรักษ์, ก., ตุ้มไธสง, ก., รุ่งวัฒนภักดิ์, บ., & ตุ้ยคำภีร์, อ. (2012). อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
استشهاد بنمط شيكاغوศิริธรรมรักษ์, กฤตธน, กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง, บิน รุ่งวัฒนภักดิ์, و อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2012.
MLA استشهادศิริธรรมรักษ์, กฤตธน, กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง, บิน รุ่งวัฒนภักดิ์, و อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2012.