PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP PADA PUBLIC SERVICE MOTIVATION PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA SURABAYA PUSAT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan servant leadership pada public service motivation pegawai puskesmas kota Surabaya Pusat. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap pelayanan kesehatan di Kota Surabaya tahun 2016 memperoleh predikat baik, hal ini...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Purwati Ayu Rahmi, 091524253013 |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
اللغة: | English English |
منشور في: |
2018
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.unair.ac.id/71142/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/71142/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/71142/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
KEMATANGAN SOSIAL BUDAYA ANAK AUTISME STUDI KASUS PADA ANAK PENDERITA AUTIS DI YAYASAN PENDIDIKAN AUTIS -MUTIARA HATI". SEKOLAH DAN PUSAT TERAPI UNTUK ANAK DENGAN KEBUTUHAN KHUSUS
بواسطة: ADITYA S.W., 070016235
منشور في: (2004) -
Pengaruh Agreeableness dan Conscientiousness terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Pelayanan Publik
بواسطة: Arta Dayinta Nisitasari
منشور في: (2019) -
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI DITJEN ANGGARAN KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN INTEGRASI METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) � QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD)
بواسطة: Wuri Aranningrum, 071142006
منشور في: (2013) -
Pengaruh Self-Leadership Dan Proactive Behaviour Terhadap Innovative Work Behaviour Karyawan Di Industri Pariwisata Yogyakarta
بواسطة: Puspita Indah Paramita
منشور في: (2019) -
PENGARUH ASPEK-ASPEK BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA
بواسطة: LILA ADITYA PERDANA, 049811977/E
منشور في: (2003)