PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP PADA PUBLIC SERVICE MOTIVATION PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA SURABAYA PUSAT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan servant leadership pada public service motivation pegawai puskesmas kota Surabaya Pusat. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap pelayanan kesehatan di Kota Surabaya tahun 2016 memperoleh predikat baik, hal ini...
Saved in:
Main Author: | Purwati Ayu Rahmi, 091524253013 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/71142/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/71142/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/71142/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KEMATANGAN SOSIAL BUDAYA ANAK AUTISME STUDI KASUS PADA ANAK PENDERITA AUTIS DI YAYASAN PENDIDIKAN AUTIS -MUTIARA HATI". SEKOLAH DAN PUSAT TERAPI UNTUK ANAK DENGAN KEBUTUHAN KHUSUS
by: ADITYA S.W., 070016235
Published: (2004) -
Pengaruh Agreeableness dan Conscientiousness terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Pelayanan Publik
by: Arta Dayinta Nisitasari
Published: (2019) -
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI DITJEN ANGGARAN KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN INTEGRASI METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) � QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD)
by: Wuri Aranningrum, 071142006
Published: (2013) -
Pengaruh Self-Leadership Dan Proactive Behaviour Terhadap Innovative Work Behaviour Karyawan Di Industri Pariwisata Yogyakarta
by: Puspita Indah Paramita
Published: (2019) -
PENGARUH ASPEK-ASPEK BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA
by: LILA ADITYA PERDANA, 049811977/E
Published: (2003)