PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP STOCK RETURN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Managerial Ability terhadap stock return dengan growth opportunity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang melibatkan 45 observasi. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier be...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| 語言: | English English English English |
| 出版: |
2019
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repository.unair.ac.id/87746/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/87746/2/daftar%20isi.pdf http://repository.unair.ac.id/87746/3/daftar%20pustaka.pdf http://repository.unair.ac.id/87746/4/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/87746/ |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 機構: | Universitas Airlangga |
| 語言: | English English English English |
| 總結: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Managerial Ability terhadap
stock return dengan growth opportunity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini
menggunakan metode purposive sampling yang melibatkan 45 observasi. Metode
analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda moderasi.
Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah stock return.
Variabel independen dalam penelitian ini adalah Manajerial Ability. Dan variabel
moderasi dalam penelitian ini adalah Growth Opportunity serta variabel kontrol
yang terdiri dari Leverage, R&D Intensity, dan Operating Performance.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Growth opportunity mampu memperkuat
atau memoderasi hubungan antara Manajerial Ability dan stock return. Leverage,
R&D intensity dan Operating Performance memiliki pengaruh positif tidak
signifikan terhadap stock return. |
|---|