Social influence process in organizational justice perceptions : the role of social ties

Research Paper Series (National University of Singapore. Faculty of Business Administration); 2005-020

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Chia, Ho-Beng, Fang, Ruolian
مؤلفون آخرون: MANAGEMENT AND ORGANISATION
التنسيق: Working Paper/Technical Report
منشور في: 2018
الوصول للمادة أونلاين:http://scholarbank.nus.edu.sg/handle/10635/140501
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: National University of Singapore