Modelling a typical hiring system as a stochastic process.
This paper describes how a hiring system, in which all incoming hire requests are turned away and lost when all rental units are hired out, can be modelled as a stochastic process to reflect the stochastic nature of its hire requests and hire duration.
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Final Year Project |
| منشور في: |
2008
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/9063 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Nanyang Technological University |