Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan dimediasi oleh pemberdayaan psikologis pada rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
Saved in:
Main Authors: | , SUKRAJAP, Muhamad Ali, , Neila Ramdhani, Dr., M.Si.,. M.Ed |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/91312/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=49199 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dengan mediasi pemberdayaan psikologis
由: , CHASANAH, Reny Ekawati, et al.
出版: (2008) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS : STUDI PADA BANK BUMN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
由: , Lastri Vernanda Situmorang, S.Sos., et al.
出版: (2011) -
Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan bawahan
由: , ROKHMAN, Wahibur, et al.
出版: (2001) -
Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional pada organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
由: , SETIAWAN, FX Herry, et al.
出版: (2008) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional pada komitmen organisasional :: Studi pada Bank Mandiri Cabang Sudirman, Yogyakarta
由: , HANDOKO, Pamor Purbo, et al.
出版: (2008)