Memahami makna pengalaman emosi bagi karyawan dalam menghadapi perubahan organisasi :: Suatu pendekatan fenomenologi
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , NUR, Haerani, , Fathul Himam, M.Psi.,MA., Ph.D |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/75268/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36133 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |
مواد مشابهة
-
Makna Downsizing bagi Survivors :: Suatu pendekatan fenomenologis
بواسطة: , SALAMA, Nadiatus, وآخرون
منشور في: (2005) -
Peran Emosi Dalam Adaptasi Individu Pada Organisasi Multikultural :: Studi Fenomenologi
بواسطة: , PRAMESTI, Titi, وآخرون
منشور في: (2008) -
Ibadah sebagai makna untuk survival karyawan Outsorce :: Kajian fenomenologi di Card Center PT. Bank Danamon Indonesia Tbk
بواسطة: , UTAMI, Rakhmawati Sri, وآخرون
منشور في: (2006) -
KETERBUKAAN TERHADAP PENGALAMAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI BERORIENTASI KARYAWAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN
بواسطة: , Pratista Arya Satwika, وآخرون
منشور في: (2012) -
PENDEKATAN GROUNDED THEORY UNTUK MEMAHAMI STRATEGI PEMERINTAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DALAM MENGHADAPI ERA OTONOMI DAERAH DAN GLOBALISASI
بواسطة: , Fathul Himam, Bagus Riyono, Sumaryono
منشور في: (2004)