Peranan lingkungan kerja yang berorientasi Family-Supportive dan Work-Family Conflict terhadap kepuasan kerja karyawan perempuan di Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung

Peranan lingkungan kerja yang berorientasi Family-Supportive dan Work-Family Conflict terhadap kepuasan kerja karyawan perempuan di Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	, KUSUMANINGTYAS, Anggraini, , Fathul Himam, M.Psi.,MA.,Ph.D
التنسيق:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
منشور في:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2007
الموضوعات:	ETD
الوصول للمادة أونلاين:	https://repository.ugm.ac.id/75259/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36124
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة:	Universitas Gadjah Mada

مواد مشابهة

KETERBUKAAN TERHADAP PENGALAMAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI BERORIENTASI KARYAWAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN
بواسطة: , Pratista Arya Satwika, وآخرون
منشور في: (2012)

PERANAN KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT
بواسطة: , DEWI MASRUROH, وآخرون
منشور في: (2014)

PENGARUH PELATIHAN MANAJEMEN DIRI UNTUK MENURUNKAN TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PRAMUNIAGA
بواسطة: , Cupi Yudhaningrum, وآخرون
منشور في: (2011)

Pengaruh Workplace Ostracism Dan Work Family Conflict Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan
بواسطة: Miryam De La Rosa Vidyasari
منشور في: (2019)

STRATEGI MENYEIMBANGKAN PERAN KERJA DAN KELUARGA: STUDI FENOMENOLOGI PADA PEREMPUAN WIRAUSAHA
بواسطة: , Venisa Dwipa Sari, وآخرون
منشور في: (2012)

Hubungan antara komitmen organisasi dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
بواسطة: , SATRIA R.A., R. Yudhi, وآخرون
منشور في: (2004)

Organizational Citizenship behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap iklim organisasi, masa kerja, dan jenis kelamin :: Penelitian pada karyawan PT Mirota Nayan Yogyakarta
بواسطة: , ELVINAWANTY, Rianda, وآخرون
منشور في: (2005)

Perbedaan pengaruh persepsi gaya kepemimpinan dan pusat kendali terhadap kepuasan kerja :: Penelitian pada Karyawan PT. G.E. Lighting Indonesia Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta
بواسطة: , TOHARI, Sabit, وآخرون
منشور في: (2005)

PENGARUH PELATIHAN SERVICE EXCELLENT UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PERAWAT YANG BERORIENTASI PADA KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT
بواسطة: , Nia Kusuma Wardhani, S.Psi., وآخرون
منشور في: (2011)

MAKNA KERJA PEREMPUAN PEKERJA DI SEKTOR INFORMAL
بواسطة: , Parulian H Aritonang, Spt, وآخرون
منشور في: (2012)

Hubungan antara komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dosen
بواسطة: , NINGRUM, Debri Setia, وآخرون
منشور في: (2004)

Ibu dan karir :: Kajian fenomenologi terhadap Dual-Career Family
بواسطة: , PUTRI, Alfadioni Utami, وآخرون
منشور في: (2005)

Pengaruh appreciative inquiry terhadap penurunan stres kerja
بواسطة: , FEBRIANI, Rini, وآخرون
منشور في: (2009)

Pengaruh Budaya Kerja-Keluarga (Work-Family Culture) Terhadap Konflik Peran Ganda (Work-Family Conflict) Pada Karyawan Yang Bekerja Dari Rumah (Work From Home)
بواسطة: Linda Fatmawati
منشور في: (2021)

Pengaruh Beban Kerja Berlebih Terhadap Work-Family Conflict Pada Karyawan Di Surabaya, Dengan Tuntutan Keluarga Sebagai Variabel Moderator
بواسطة: FARIZ ARYO BASKORO
منشور في: (2019)

Pengambilan keputusan dalam organisasi ditinjau dari motivasi kerja dan tingkat pendidikan :: Penelitian pada karyawan PT Madubaru Pabrik Gula dan Pabrik Spiritus Madukismo Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta
بواسطة: , MANSYUR, Ahmad Yasser, وآخرون
منشور في: (2004)

Pengaruh Penyuburan Tugas (Job Enrichment) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
بواسطة: Hadipranata, Asip F., وآخرون
منشور في: (1987)

EVALUASI DAN PERENCANAAN INSTALASI PENGOLAHAN AIR BERSIH RS MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: CARLETTASARI K P, MONICA

PENGARUH SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN PERASAAN AMAN KERJA KARYAWAN PADA PT X DI SURABAYA
بواسطة: Kartika Widya Astuti, 040013543
منشور في: (2005)

Pengaruh Job Enrichment dalam Peningkatan Keterlibatan Kerja Pekerja
بواسطة: , Febriditya Atgung Nugroho, S.Psi, وآخرون
منشور في: (2011)

HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN STRES KERJA PADA WANITA YANG BEKERJA
بواسطة: KUKUH YUNAR WAHYUDI, 111011089
منشور في: (2017)

EFEKTIVITAS TERAPI GLAUKOMA BERDASARKAN CLINICAL PATHWAY DI RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: Swarnie, Shabrina

Factors Impacting Work Family Balance of Working Mothers
بواسطة: Fathul Himam, FHimam
منشور في: (2015)

Keterbukaan terhadap perubahan ditinjau dari efikasi diri, optimisme, pendidikan dan masa kerja karyawan Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
بواسطة: , JASMADI, وآخرون
منشور في: (2008)

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan
بواسطة: , RISMA, Devi, وآخرون
منشور في: (2005)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja : Eksplorasi Perilaku Kerja Selamat dan Sehat Pada Pekerja di Lingkungan Industri Pengolahan Minyak dan Gas Bumi
بواسطة: , M. ARDHI SYAHPUTRA, وآخرون
منشور في: (2014)

Sharing Cultural Knowledge :: Perilaku adaptasi pada kelompok kerja antar budaya
بواسطة: , SETIYOWATI, Fransisca Aprianti Dwi, وآخرون
منشور في: (2007)

Kebisingan di lokasi pengelompokan jalan menurut peranan terhadap kepuasan kerja karyawan pria dan wanita kota Jogjakarta
بواسطة: , MAWARDI, وآخرون
منشور في: (2001)

EVALUASI PENGGUNAAN OBAT PADA PASIEN RAWAT JALAN DI POLI INFEKSI PUSAT MATA NASIONAL RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: Gita Pertiwi, Mentari

IDENTIFIKASI MASALAH TERKAIT OBAT PADA RESEP POLIFARMASI DI POLI INFEKSI PUSAT MATA NASIONAL RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: Wilda Risni, Hindun

PERENCANAAN PENGADAAN LAYANAN KONSELING ANTIBIOTIK PADA PASIEN RAWAT INAP DI PUSAT MATA NASIONAL RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: Fadhilla, Genialita

Pengaruh work family conflict terhadap kepuasan kerja dan absenteism :: Studi pada Rumah Sakit Katolik Budi Rahayu Blitar
بواسطة: , KUSNINDAR, Arum Arupi, وآخرون
منشور في: (2010)

Hubungan Antara Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawati Bagian Produksi PT. X
بواسطة: Nimas Ayu Putri Laksmi, -
منشور في: (2012)

KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, BUDAYA INOVATIF DAN KEMAMPUAN PENYELESAIAN MASALAH SEBAGAI PREDIKTOR PERILAKU KERJA INOVATIF
بواسطة: , IRHAM SULHANI NIRWANA, وآخرون
منشور في: (2012)

PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DALAM PERENCANAAN KARIR TERHADAP EFIKASI DIRI PARA PENCARI KERJA DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN KARIR
بواسطة: , Eko Imam Santosa, وآخرون
منشور في: (2013)

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN WORK OVERLOAD TERHADAP JOB EMBEDEDDNESS KARYAWAN
بواسطة: Ricky Putra Febrianto, -
منشور في: (2022)

KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DITINJAU DARI KOMITMEN KARIR DAN PERSEPSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
بواسطة: , Shita Azalea, وآخرون
منشور في: (2013)

KUALITAS HIDUP PASIEN GLAUKOMA UNTUK ANALISIS EFEKTIVITAS-BIAYA DI RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
بواسطة: Nuraini Putri, Mutiara

PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN-DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
بواسطة: , Ike Agustina, S. Psi, وآخرون
منشور في: (2012)

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SURABAYA SELATAN
بواسطة: GIGIH ENDRA KUSUMA WARDHANA, 041311233228
منشور في: (2018)