Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Buikding) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
Penelitian ini bertujuan utama menguji kekuatan dampak pembentukan kelompok (team building) terhadap etos kerja dan kontribusinya bagi produktivitas kerja insani. Banyak acuan yang telah menunjukkan bahwa kohesivitas kerja atau team work berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja insani. Hipo...
Saved in:
Main Author: | Hadipranata, Asip F. |
---|---|
Format: | Other NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
Lembaga Penelitian Universitas Gadjah Mada
1998
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/278344/1/Hadipranata%2C%20Asip%20F_Pengaruh%20pembentukan%20kelompok%20%5Bteam%20building%5D%20terhadap%20etos%20kerja%20dan%20kontribusinya%20bagi%20produktivitas%20kerja%20insani_1998.pdf https://repository.ugm.ac.id/278344/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Building) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
by: Hadipranata, Asip F.
Published: (1998) -
Etos Kerja Sebagai Indikator Kualitas Sumber Daya Manusia
by: Sanmustari, Rasimin Bujang
Published: (2001) -
Pengaruh empowerment (Pemberdayaan) dengan team work (Kelompok kerja) terhadap produktivitas karyawan PT Pertamina Tongkang Pusat
by: , SIHOTANG, Boy Pungga Raja, et al.
Published: (2005) -
Team Development bagi Pegawai Negeri
by: Rahmani, Noor
Published: (2000) -
Pengaruh Penyuburan Tugas (Job Enrichment) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
by: Hadipranata, Asip F., et al.
Published: (1987)