Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Buikding) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
Penelitian ini bertujuan utama menguji kekuatan dampak pembentukan kelompok (team building) terhadap etos kerja dan kontribusinya bagi produktivitas kerja insani. Banyak acuan yang telah menunjukkan bahwa kohesivitas kerja atau team work berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja insani. Hipo...
Saved in:
主要作者: | Hadipranata, Asip F. |
---|---|
格式: | Other NonPeerReviewed |
語言: | English |
出版: |
Lembaga Penelitian Universitas Gadjah Mada
1998
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/278344/1/Hadipranata%2C%20Asip%20F_Pengaruh%20pembentukan%20kelompok%20%5Bteam%20building%5D%20terhadap%20etos%20kerja%20dan%20kontribusinya%20bagi%20produktivitas%20kerja%20insani_1998.pdf https://repository.ugm.ac.id/278344/ |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Building) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
由: Hadipranata, Asip F.
出版: (1998) -
Etos Kerja Sebagai Indikator Kualitas Sumber Daya Manusia
由: Sanmustari, Rasimin Bujang
出版: (2001) -
Pengaruh empowerment (Pemberdayaan) dengan team work (Kelompok kerja) terhadap produktivitas karyawan PT Pertamina Tongkang Pusat
由: , SIHOTANG, Boy Pungga Raja, et al.
出版: (2005) -
Team Development bagi Pegawai Negeri
由: Rahmani, Noor
出版: (2000) -
Pengaruh Penyuburan Tugas (Job Enrichment) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
由: Hadipranata, Asip F., et al.
出版: (1987)