Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Buikding) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
Penelitian ini bertujuan utama menguji kekuatan dampak pembentukan kelompok (team building) terhadap etos kerja dan kontribusinya bagi produktivitas kerja insani. Banyak acuan yang telah menunjukkan bahwa kohesivitas kerja atau team work berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja insani. Hipo...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hadipranata, Asip F. |
---|---|
التنسيق: | Other NonPeerReviewed |
اللغة: | English |
منشور في: |
Lembaga Penelitian Universitas Gadjah Mada
1998
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/278344/1/Hadipranata%2C%20Asip%20F_Pengaruh%20pembentukan%20kelompok%20%5Bteam%20building%5D%20terhadap%20etos%20kerja%20dan%20kontribusinya%20bagi%20produktivitas%20kerja%20insani_1998.pdf https://repository.ugm.ac.id/278344/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Building) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
بواسطة: Hadipranata, Asip F.
منشور في: (1998) -
Etos Kerja Sebagai Indikator Kualitas Sumber Daya Manusia
بواسطة: Sanmustari, Rasimin Bujang
منشور في: (2001) -
Pengaruh empowerment (Pemberdayaan) dengan team work (Kelompok kerja) terhadap produktivitas karyawan PT Pertamina Tongkang Pusat
بواسطة: , SIHOTANG, Boy Pungga Raja, وآخرون
منشور في: (2005) -
Team Development bagi Pegawai Negeri
بواسطة: Rahmani, Noor
منشور في: (2000) -
Pengaruh Penyuburan Tugas (Job Enrichment) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
بواسطة: Hadipranata, Asip F., وآخرون
منشور في: (1987)