DAMPAK PERUBAHAN STRATEGIK TERHADAP STRUKTUR DAN BUDAYA ORGANISASIONAL
Turbulent environments are forcing organizations to launch revolutionary changes in their basic strategic capabilities, internal structures, and corporate cultures. ReengMeering, restructuring, rightsizing, and rethinking all represent attempts to implement such fundamental changes. This article emp...
Saved in:
主要作者: | Perpustakaan UGM, i-lib |
---|---|
格式: | Article NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
1996
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/19095/ http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=1919 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Perubahan Lingkungan, Transformasi Organisasional Dan Reposisi Peran Fungsi Sumberdaya Manusia
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (1999) -
Dampak Sosial Budaya Pembangunan Pariwisata
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (2001) -
Pengaruh Struktur Dan Kultur Organisasional Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Indonesia
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (1998) -
Dampak Perubahan Lingkungan Usaha Terhadap Infrastruktur Hukum Bisnis Di Indonesia
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (1996) -
DAMPAK KEBIJAKAN SEKTOR RIIL TERHADAP STRUKTUR DAN KINERJA SEKTOR INDUSTRI INDONESIA, 1980-1994
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (1996)