ANALISIS PENGARUH VARIABEL-VARIABEL KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT. JALUR REZEKI BANDUNG

• المؤلف الرئيسي: MILA AMALIA, 049320174 E
• التنسيق: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• اللغة: Indonesian
• منشور في: 1999
• الموضوعات: HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand; HF5410-5417.5 Marketing. Distribution of products
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.unair.ac.id/58664/1/kk%20B%2036.00%20ama%20a.pdf; http://repository.unair.ac.id/58664/; http://lib.unair.ac.id
• المؤسسة: Universitas Airlangga

Semakin luajunya pola berfikir serta me:ningkatnya kebutuhan manusia. maka karyawan semakin kriti8 dulam menganalisu dan m",moanclingkan basil keJja dengan apa yang meraka dnpaikan dari penlsahaan. Tidak terpenuhinya apa yang m~njadj kebutllhnn seorang karyawan dapat memp~,ngaruhi sikap dati ga...