Pengaruh Work-Family Conflict dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan di Industri Manufaktur
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work-family conflict dan job satisfaction terhadap turnover intention pada karyawan di industri manufaktur. Penelitian ini memiliki sebanyak 65 partisipan yang merupakan karyawan manufaktur. Data pada penelitian didapat melalui metode survei ku...
Saved in:
Main Author: | Wibowo, Latissa Aura |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/129373/1/Jurnal%20Pengaruh%20Work-Family%20Conflict%20dan%20Job%20Satisfaction%20Terhadap%20Turnover%20Intention%20pada%20Karyawan%20di%20Industri%20Manufaktur.pdf https://repository.unair.ac.id/129373/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERANAN MODAL, TENAGA KERJA DAN BAHAN BAKU
TERHADAP OUTPUT INDUSTRI TEKSTIL DI INDONESIA
TAHUN 1981-1995
by: ERNY SOEGIHARTO S., 049314325
Published: (2000) -
PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI GENTENG TANAH LIAT DI INDONESIA
by: BUDI SUDARMANTO, NIM.: 048913168
Published: (1997) -
PENGARUH TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKSI DAN
PENGARUH UPAH TERHADAP TENAGA KERJA PADA
SEKTOR UKM INFORMAL DI INDONESIA PERIODE 1998 -
2005
by: SANTOSO, 040317894
Published: (2011) -
PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DAERAH PERDESAAN DAN PERKOTAAN DI INDONESIA
by: NUR PRAMESTI ARMIDA, 041211132018
Published: (2016) -
The Effect of Dry Land Governance in Madura Island in Islamic Perspective
by: Mohammad Nasih, et al.
Published: (2019)