Pengaruh Work-Family Conflict dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan di Industri Manufaktur
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work-family conflict dan job satisfaction terhadap turnover intention pada karyawan di industri manufaktur. Penelitian ini memiliki sebanyak 65 partisipan yang merupakan karyawan manufaktur. Data pada penelitian didapat melalui metode survei ku...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Wibowo, Latissa Aura |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
اللغة: | Indonesian |
منشور في: |
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.unair.ac.id/129373/1/Jurnal%20Pengaruh%20Work-Family%20Conflict%20dan%20Job%20Satisfaction%20Terhadap%20Turnover%20Intention%20pada%20Karyawan%20di%20Industri%20Manufaktur.pdf https://repository.unair.ac.id/129373/ http://www.lib.unair.ac.id |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Universitas Airlangga |
اللغة: | Indonesian |
مواد مشابهة
-
PERANAN MODAL, TENAGA KERJA DAN BAHAN BAKU
TERHADAP OUTPUT INDUSTRI TEKSTIL DI INDONESIA
TAHUN 1981-1995
بواسطة: ERNY SOEGIHARTO S., 049314325
منشور في: (2000) -
PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI GENTENG TANAH LIAT DI INDONESIA
بواسطة: BUDI SUDARMANTO, NIM.: 048913168
منشور في: (1997) -
PENGARUH TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKSI DAN
PENGARUH UPAH TERHADAP TENAGA KERJA PADA
SEKTOR UKM INFORMAL DI INDONESIA PERIODE 1998 -
2005
بواسطة: SANTOSO, 040317894
منشور في: (2011) -
PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DAERAH PERDESAAN DAN PERKOTAAN DI INDONESIA
بواسطة: NUR PRAMESTI ARMIDA, 041211132018
منشور في: (2016) -
The Effect of Dry Land Governance in Madura Island in Islamic Perspective
بواسطة: Mohammad Nasih, وآخرون
منشور في: (2019)