การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (สำนักงาน กปร.)
This qualitative research aims to examine the impacts of changes in the criteria and procedures for appointing civil servants to managerial positions by the Office of the Civil Service Commission (OCSC) on stakeholders within the Office of the Royal Development Projects Board (ORDPB) and to analyze...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Independent Study |
| Language: | Thai |
| Published: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2024
|
| Online Access: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:97109 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chulalongkorn University |
| Language: | Thai |