การปฏิรูประบบบริหารงานบุคคล 2539-2542

• مؤلفون آخرون: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• التنسيق: كتاب
• اللغة: Thai
• منشور في: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2000
• الموضوعات: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย > การบริหารงานบุคคล; ระบบการจัดเก็บและค้นคืนสารสนเทศ > การบริหารงานบุคคล
• الوصول للمادة أونلاين: https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:52
• المؤسسة: Chulalongkorn University

หลักการและเหตุผลของการปฏิรูประบบบริหารงานบุคคล -- ระบบบริหารงานบุคคลเงินนอกงบประมาณแผ่นดิน -- ระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : การฝึกอบรม -- กองทุนเงินสะสม -- ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานบุคคล...