สภาพแวดล้อมในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาล ในสถาบันสุขภาพจิตและโรงพยาบาลจิตเวชสำหรับเด็ก กรมสุขภาพจิต
Background: Job performance has many factors affecting nurse leading to inefficacy in work Objective: To study factors associated with and probably could predict burnout of nurses. These variables include personal factors and work environmental factors. Research Design: Cross Sectional Descriptive S...
Saved in:
主要作者: | นันทยุทธ หะสิตะเวช |
---|---|
其他作者: | บดี ธนะมั่น |
格式: | Theses and Dissertations |
語言: | Thai |
出版: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2003
|
主題: | |
在線閱讀: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:30489 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Chulalongkorn University |
語言: | Thai |
相似書籍
-
สภาพแวดล้อมในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาล ในสถาบันสุขภาพจิตและโรงพยาบาลจิตเวชสำหรับเด็ก กรมสุขภาพจิต
由: นันทยุทธ หะสิตะเวช
出版: (2009) -
การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน
由: ชัยยุทธ กลีบบัว, et al.
出版: (2014) -
การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน
由: ชัยยุทธ กลีบบัว, et al.
出版: (2009) -
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และปัจจัยด้านการปฎิบัติงานกับความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธารณสุข
由: วิไล พัวรักษา
出版: (1998) -
การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่าย ในการทำวิจัยของนิสิตบัณฑิตศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
由: สุธีรา พลรักษ์
出版: (2009)