หวังพีระวงศ์, อ., & ฤทธาคณานนท์, เ. (2012). อิทธิพลของการประเมินแก่นแท้ของตนเองต่อความพึงพอใจในการทำงาน โดยมีความเครียดในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานเป็นตัวแปรสื่อ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
استشهاد بنمط شيكاغوหวังพีระวงศ์, อมร, و เพ็ญพิไล ฤทธาคณานนท์. อิทธิพลของการประเมินแก่นแท้ของตนเองต่อความพึงพอใจในการทำงาน โดยมีความเครียดในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานเป็นตัวแปรสื่อ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2012.
MLA استشهادหวังพีระวงศ์, อมร, و เพ็ญพิไล ฤทธาคณานนท์. อิทธิพลของการประเมินแก่นแท้ของตนเองต่อความพึงพอใจในการทำงาน โดยมีความเครียดในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานเป็นตัวแปรสื่อ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2012.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.