Manpower strategy in a knowledge-based economy : a Singapore perspective.
The primary aim of this project is to conduct a thorough analysis of the relating elements and factors of the national manpower plan as well as to gain insights into the proposed initiative, Manpower 21 (M21).
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Ong, Peck Cher., Ow, Winnie Wai Ying., Quek, Alice Mei Ling. |
---|---|
مؤلفون آخرون: | McGovern, Ian |
التنسيق: | Final Year Project |
منشور في: |
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/10688 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
مواد مشابهة
-
A study on the Singapore labour force : structure and manpower development
بواسطة: Lee, Paul Ark Eng, وآخرون
منشور في: (2015) -
Corporate strategy in a transitional economy : a study of Maya cement in Hangzhou, Zhejiang, PRC
بواسطة: Gan, Ling Horng, وآخرون
منشور في: (2008) -
Manpower development of Singapore : a study of the role of public & private agencies, and the expectations of Singapore-based companies.
بواسطة: Ong, Kah Yong., وآخرون
منشور في: (2008) -
知识经济与中国知识产业 = Knowledge economy and China's knowledge industry
بواسطة: 饶健 Rao, Jian
منشور في: (2008) -
A study on Singapore's economy : manufacturing industry vs services industry.
بواسطة: Chiew, Diana See Mun., وآخرون
منشور في: (2008)