EVALUASI PELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAAN PEJABAT DAN STAF DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
Paradigm changing process of good governance results in improved performance of government demands a continuous basis. Public services quality (effective and efficient) to be the main demand for each service element that must be done by the government. The higher public services quality, the higher...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/99191/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=55557 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |