Sistem Pengukuran Kinerja dan Pengaturan Keorganisasian yang Ideal bagi Unit Kerja Pengelola Risiko Kredit, Studi Kasus PT Bank Mega, Tbk
This research will normatively reveal how credit analyst unit is set normatively in terms of its organization, and how its performance measurement system is developed in order to know its effectiveness, to mitigate credit risk of a bank which might cause systemic risk in the country. Research is don...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/89871/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=51039 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|