Pengaruh komitmen organisasi dan kepercayaan interpersonal terhadap kesiapan perubahan organisasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , HASTUTI, Asih Puji, , Prof. Djamaludin Ancok, Ph.D |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/85430/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=46294 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
MOTIVASI MAHASISWA STUDI DI JURUSAN IPI
UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
بواسطة: , DINA FANI GUSTIANI, SE, وآخرون
منشور في: (2011) -
Strategi UPT Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam penerapan otomasi Perpustakaan
بواسطة: , SYARIFUDIN, Faisal, وآخرون
منشور في: (2007) -
PROSES PENEMUAN MAKNA HIDUP MAHASISWA DIFABEL NETRA
DI UIN SUNAN KALIJAGA
بواسطة: , PIHASNIWATI, وآخرون
منشور في: (2014) -
Perancangan sistem informasi akademik di fakultas Adab UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan konsep Human Computer Interaction
بواسطة: , EFENDI, Raden Muhamad Mahrus Hidayatullah, وآخرون
منشور في: (2007) -
Interpretasi Mahasiswa UIN Sunan Kalijaga, Yogyakarta
Terhadap Wacana ke-Islaman dalam Film
�Perempuan Berkalung Surban�
بواسطة: , M. SAUKI, وآخرون
منشور في: (2012)