Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	, PERMANA, Ida Bagus Gede Adi, , Dra. Reni Rosari, SE., MBA
التنسيق:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
منشور في:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
الموضوعات:	ETD
الوصول للمادة أونلاين:	https://repository.ugm.ac.id/84433/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=45297
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
بواسطة: , YUNIARSI, Satriani, وآخرون
منشور في: (2009)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANSISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
بواسطة: , Sylvia Anastasia Vanesha, SIP., وآخرون
منشور في: (2011)

Burnout pada perawat ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial
بواسطة: , LAILANI, Fereshti, وآخرون
منشور في: (2005)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI
بواسطة: , DESY MAYASARI, وآخرون
منشور في: (2012)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga- Pekerjaan Pada Niat Karyawan Untuk Keluar dari Pekerjaannya Dengan Gender, Dukungan Sosial, dan Nilai Individu Keluarga Sebagai Variabel Pemoderasi
بواسطة: , PUTU IRMA YUNITA, وآخرون
منشور في: (2013)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEPSIAN PADA PT TALENTA GROUP
بواسطة: , ENDA M SEMBIRING, وآخرون
منشور في: (2013)

PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERIIADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN Studi di SMA Negeri 1 Slogohimo, Wonogiri
بواسطة: , Arsida Erma Avianti, وآخرون
منشور في: (2013)

Pengaruh Budaya Inovasi Persepsian dan Dukungan Organisasi Persepsian terhadap Perilaku Inovatif Karyawan
بواسطة: , Dodi Setiawan Riatmaja, وآخرون
منشور في: (2013)

Peran dukungan suami dan dukungan organisasional dalam memoderasi hubungan antara tuntutan waktu peran kerja dengan konflik peran ganda
بواسطة: , KUSWANTI, Herlina Dyah, وآخرون
منشور في: (2003)

Hubungan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Pada Lulusan Baru
بواسطة: Rafif Stansa Dane Putra DS, -, وآخرون

Hubungan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Pada Lulusan Baru
بواسطة: Rafif Stansa Dane Putra DS, -, وآخرون
منشور في: (2025)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Stres Kerja dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Pemoderasi: Studi pada Karyawan Layanan Pelanggan PT TELKOMSEL (Kantor cabang Jogja dan Jember)
بواسطة: , FERAWATI DWININGRUM, وآخرون
منشور في: (2013)

Depresi pada penderita diabetes melitus ditinjau dari efikasi diri, dukungan sosial dan religuisita
بواسطة: , MASFUFAH, وآخرون
منشور في: (2008)

Hubungan antara efikasi diri dan dukungan sosial dengan kualitas hidup penderita tuberkulosis paru
بواسطة: , SULAIMAN, وآخرون
منشور في: (2009)

Peran Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Terhadap Quarter-Life Crisis Pada Mahasiswa Perantau
بواسطة: Marcellino Ryan Aminulloh, -

Dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi hubungan antara Job insecurity dan konsekuensinya
بواسطة: , PARTINA, Anna, وآخرون
منشور في: (2002)

Kecemasan berbicara dimuka umum remaja panti asuhan ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial
بواسطة: , ALWI, Natsir, وآخرون
منشور في: (2002)

Pengaruh Efikasi Diri, Minat, Dukungan Sosial terhadap Motivasi Berprestasi pada Siswa SMKN 8 Surabaya
بواسطة: Aisyiah Fajarwati F.
منشور في: (2014)

Pengaruh self compassion dan dukungan sosial keluarga terhadap efikasi diri mahasiswa penghafal al-qur'an
بواسطة: Putri Mega Nurmarita Fransiska, '-
منشور في: (2022)

Hubungan Karakteristik, Efikasi Diri Dan Dukungan Keluarga Dengan Perawatan Diri Penderita Diabetes Mellitus Tipe 2 (Studi Literatur)
بواسطة: Adilah Anindito Difa Putri, ,-
منشور في: (2021)

Peran efikasi diri dan dukungan sosial terhadap kepatuhan dalam mengkonsumsi obat harian pada penderita epilepsi
بواسطة: , LESTARI, Dian, وآخرون
منشور في: (2010)

MODEL KETERIKATAN KERJA DOSEN DITINJAU DARI OPTIMISME, EFIKASI DIRI, HARAPAN, RESILIENSI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI
بواسطة: ADITYA NANDA PRIYATAMA, 111217127307
منشور في: (2018)

Peran efikasi diri, optimisme dan dukungan dosen pembimbing terhadap stres mahasiswa yang sedang menyusun skripsi
بواسطة: , LAILATUSHIFAH, Siti Noor Fatmah, وآخرون
منشور في: (2004)

Hubungan Antara Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Dengan Tingkat Keterlibatan Akademik Pada Mahasiswa Universitas Airlangga
بواسطة: Afifah Iftah Nurul Isnaini
منشور في: (2020)

Pengaruh struktur organisasional terhadap keadilan prosedural persepsian dan keadilan interasional persepsian
بواسطة: , SUBONO, Agung, وآخرون
منشور في: (2004)

Peran dukungan manajemen sebagai variabel pemoderasi hubungan antara partisipasi pemakai dengan keberhasilan sistem
بواسطة: , LUBIS, Hartati, وآخرون
منشور في: (2005)

Efikasi Dan Determinasi Diri Pelaku Program Diet Ocd: Metode Analisis Isi Pada Media Sosial
بواسطة: Ida Bagus Gede Adi Permana, -, وآخرون
منشور في: (2015)

Hubungan antara kecenderungan depresi ibu-ibu yang memiliki anak Cerebral Palsy dengan efikasi diri dan dukungan sosial
بواسطة: , SAIDIYAH, Satih, وآخرون
منشور في: (2004)

Hubungan antara dukungan organisasional, pengembangan karyawan dan komitmen organisasional di PT. Sari Husada Tbk
بواسطة: , MEILA, Lucia Roos, وآخرون
منشور في: (2002)

Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
بواسطة: , SISWANTI, Yuni, وآخرون
منشور في: (2004)

Analisis hubungan politik dan dukungan organisasional dengan sikap kerja, kinerja, dan perilaku citizenship organisasional
بواسطة: , WULANI, Fenika, وآخرون
منشور في: (2001)

PERAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN TEMAN SEBAYA TERHADAP SCHOOL WELL-BEING PADA SISWA SMP NEGERI DI KOTA YOGYAKARTA
بواسطة: , EKA OKTAVIANA, وآخرون
منشور في: (2014)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
بواسطة: , WIDJAJANI, Susi, وآخرون
منشور في: (2008)

Komitmen organisasional ditinjau dari efikasi diri, masa kerja dan hirarki status upah
بواسطة: , KHARIS, Abdul, وآخرون
منشور في: (2001)

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERBADAP PENERIMAAN DIRI REMAJA
بواسطة: ELISABETH PRIHANDRIJANI, 079012671
منشور في: (1995)

Pengaruh kecemasan bahasa, kecemasan internet, efikasi diri bahasa, dan efikasi diri internet terhadap niat keperilakuan untuk menggunakan situs paid to click sebagai investasi dengan variabel pemoderasi toleransi risiko
بواسطة: , SAGORO, Endra Murti, وآخرون
منشور في: (2009)

Pengaruh Deprivasi Relatif Pada Efikasi Diri Akademik Dengan Dukungan Sosial Pada Mahasiswa Di Perguruan Tinggi Sebagai Variabel Moderator Pada Mahasiswa Generasi Pertama
بواسطة: Hibatullah A. Farisi
منشور في: (2020)

Dukungan organisasional terpersepsi dan pertukaran pemimpin-anggota :: Sebuah perpektif pertukaran sosial
بواسطة: , WASKITO, Jati, وآخرون
منشور في: (2001)

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT. SEMEN GRESIK
بواسطة: DESTINA DESY DIANITA, 111311133061
منشور في: (2018)

Swakelola makanan ditinjau dari efikasi diri, harapan terhadap hasil, dan dukungan sosial pada penderita diabetes melitus type-2 dewasa
بواسطة: , FATHIYAH, Kartika Nur, وآخرون
منشور في: (2004)