Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover karyawan management trainee (MT) di PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967
Saved in:
Main Authors: | , ZULFAKHRI, , Supra Wimbarti, Dr., M.Sc |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/83815/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=44679 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Hubungan antara penilaian kinerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967
by: , ARIBOWO, Mohammad Akuntanto, et al.
Published: (2004) -
Evaluasi strategi bisnis PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967
by: , DALIMUNTHE, Achmad Sudiyar, et al.
Published: (2009) -
Pengaruh kepuasan gaji, komitmen dan kepuasan kerja terhaadp intensi turnover karyawan LSM :: Studi kasus pada Childfund Indonesia
by: , RAHMI, Eva, et al.
Published: (2010) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN AYAM
PENYET SUROBOYO OUTLET JAWA TENGAH
by: , AGUNG NUGROHO, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. RPT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR
by: SANICH DESVI RACHMANIA, 111211131029
Published: (2017)