Pengaruh keadilan prosedural, interaksional dan distributif pada kinerja dengan hubungan pertukaran sosial sebagai pemediasi :: Studi pada guru SD swasta di Kota Yogyakarta
Saved in:
Main Authors: | , WULANSARI, Nury Ariani, , Dra. Reni Rosari, MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/81810/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=42674 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Keterkaitan antara anteseden, penilaian keadilan prosedural, penilaian keadilan distributif, dan dampaknya
by: , FATUROCHMAN, et al.
Published: (2002) -
Keadilan distributif dan keadilan prosedural sebagai determinan kepuasan pada penilaian kinerja dan komitmen organisasional
by: , PARAKE, Fahrudin JS, et al.
Published: (2002) -
Pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedur,komitmen terhadap tujuan, dan motivasi terhadap kinerja manajerial dalam penyusunan anggaran
by: , YENTI, Riza Reni, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh partisipasi anggaran keadilan distributif, keadilan prosedural, dan goal commitment terhadap kinerja dinas
by: , ULUPUI, I Gusti Ketut Agung, et al.
Published: (2003) -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN EFEKTIF
Studi pada SMK Negeri 1 Tasikmalaya
by: , Asep Nugraha, et al.
Published: (2013)