Hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajer dan kepuasan kerja :: Partisipasi penyusunan anggaran sebagai variabel intevening
Saved in:
Main Authors: | , HAPSARI, Cecilia Ratna, , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2008
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/78893/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=39757 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer role ambiguity sebagai variabel antara
由: , PUSPANINGSIH, Abriyani, et al.
出版: (1996) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJER DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
(Kasus Pada PT. ASKES Persero Divisi Regional I )
由: , Juwita Hari Yani Hrp, et al.
出版: (2013) -
Pengaruh partisipasi anggaran keadilan distributif, keadilan prosedural, dan goal commitment terhadap kinerja dinas
由: , ULUPUI, I Gusti Ketut Agung, et al.
出版: (2003) -
Pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedur,komitmen terhadap tujuan, dan motivasi terhadap kinerja manajerial dalam penyusunan anggaran
由: , YENTI, Riza Reni, et al.
出版: (2003) -
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
由: MARIA MAYLINDA AGATHA, 041511333258
出版: (2019)