Pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap keinginan karyawan untuk melaksanakan perilaku orientasi konsumen
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , MURDANI, Hari, , Harmin, Dr., MBA |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/78658/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=39523 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |
مواد مشابهة
-
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL TERHADAPKESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA SERTA KEINGINAN MOGOK KERJA KARYAWAN INDUSTRI TEKSTIL DI EKS KARESIDENAN SURAKARTA
بواسطة: ZAINAL MUSTAFA EL QADRI, 090315282D
منشور في: (2006) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEINGINAN AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIG 4 DI INDONESIA UNTUK BERPINDAH
بواسطة: , ANURAGA DARPITO, وآخرون
منشور في: (2013) -
Pengaruh partisipasi karyawan dalam penyusunan sistem kompensasi terhadap persepsi keadilan prosedural dan distributif
بواسطة: , SETIAWAN, Akhmad Zaki, وآخرون
منشور في: (2010) -
Pengaruh partisipasi anggaran keadilan distributif, keadilan prosedural, dan goal commitment terhadap kinerja dinas
بواسطة: , ULUPUI, I Gusti Ketut Agung, وآخرون
منشور في: (2003) -
Keterkaitan antara anteseden, penilaian keadilan prosedural, penilaian keadilan distributif, dan dampaknya
بواسطة: , FATUROCHMAN, وآخرون
منشور في: (2002)