Pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap keinginan karyawan untuk melaksanakan perilaku orientasi konsumen

Pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap keinginan karyawan untuk melaksanakan perilaku orientasi konsumen

Saved in:

書目詳細資料
Main Authors:	, MURDANI, Hari, , Harmin, Dr., MBA
格式:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
出版:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2008
主題:	ETD
在線閱讀:	https://repository.ugm.ac.id/78658/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=39523
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
機構:	Universitas Gadjah Mada

相似書籍

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL TERHADAPKESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA SERTA KEINGINAN MOGOK KERJA KARYAWAN INDUSTRI TEKSTIL DI EKS KARESIDENAN SURAKARTA
由: ZAINAL MUSTAFA EL QADRI, 090315282D
出版: (2006)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEINGINAN AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIG 4 DI INDONESIA UNTUK BERPINDAH
由: , ANURAGA DARPITO, et al.
出版: (2013)

Pengaruh partisipasi karyawan dalam penyusunan sistem kompensasi terhadap persepsi keadilan prosedural dan distributif
由: , SETIAWAN, Akhmad Zaki, et al.
出版: (2010)

Pengaruh partisipasi anggaran keadilan distributif, keadilan prosedural, dan goal commitment terhadap kinerja dinas
由: , ULUPUI, I Gusti Ketut Agung, et al.
出版: (2003)

Keterkaitan antara anteseden, penilaian keadilan prosedural, penilaian keadilan distributif, dan dampaknya
由: , FATUROCHMAN, et al.
出版: (2002)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR / OCB) PADA KARYAWAN / STAF HOTEL SAHID SURABAYA
由: YUNIUS WIBISONO, 119710219
出版: (2004)

Pengaruh leader-member exchange, keadilan distributif, keadilan prosedural dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior
由: , MUCHSINATI, Evi Silvana, et al.
出版: (2002)

Keadilan distributif dan keadilan prosedural sebagai determinan kepuasan pada penilaian kinerja dan komitmen organisasional
由: , PARAKE, Fahrudin JS, et al.
出版: (2002)

Pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedur,komitmen terhadap tujuan, dan motivasi terhadap kinerja manajerial dalam penyusunan anggaran
由: , YENTI, Riza Reni, et al.
出版: (2003)

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN EFEKTIF Studi pada SMK Negeri 1 Tasikmalaya
由: , Asep Nugraha, et al.
出版: (2013)

Pengaruh Keadilan Prosedural dan Distributif Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan Dengan Ikim Kerja Beretika Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Infomedia Nusantara Di Surabaya
由: Tommy Adi Prabowo, 041214353025
出版: (2014)

Keadilan distributif Pancasila dalam tinjauan filsafat nilai
由: , SUNARTO, et al.
出版: (2007)

Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek Dipengaruhi oleh Keadilan Distributif dan Prosedural dengan Dukungan Organisasi yang Dirasakan sebagai Mediator
由: KHARIS SEPTINA LIFTYAWAN
出版: (2020)

Hubungan Antara Keadilan Distributif dan Perilaku Kerja Kontraproduktif dengan Mengontrol Leader Member Exchange (LMX)
由: Seger Handoyo, NIDN. 0016026602, et al.
出版: (2013)

Pengaruh keadilan prosedural, interaksional dan distributif pada kinerja dengan hubungan pertukaran sosial sebagai pemediasi :: Studi pada guru SD swasta di Kota Yogyakarta
由: , WULANSARI, Nury Ariani, et al.
出版: (2009)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, SELF EFFICACY, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. XIS INDONESIA
由: , Risky Nayendra, SE., et al.
出版: (2012)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN AFEKTIF TERHADAP TINGKAT KEINGINAN TURNOVER KARYAWAN DI PT AISIN INDONESIA
由: , Sares Namara, et al.
出版: (2013)

Peran Dukungan Organisasi Yang Dirasakan Karyawan sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi
由: , FATDINA, et al.
出版: (2008)

Pengaruh struktur organisasional terhadap keadilan prosedural persepsian dan keadilan interasional persepsian
由: , SUBONO, Agung, et al.
出版: (2004)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI KEADILAN DlSTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR/OCB) PADA KARYAWAN/STAF HOTEL SARlO SURABAYA
由: YUNIUS WIBISONO, 119710219
出版: (2004)

Hubungan antara Keadilan Distributif dengan Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Sales PT. United Indo Surabaya dengan Mengontrol Leader Member Exchange (LMX)
由: Agustin Nurfianti, -
出版: (2014)

Pengaruh Keadilan Organisasional dan Efikasi Diri Terhadap Keinginan Berpindah pada PT. Takenaka Indonesia
由: , Robiatul Adawiyah, et al.
出版: (2012)

Pengaruh atas penerimaan image dari Celebrity Spokesperson terhadap keinginan membeli konsumen
由: , PUSPITAWATI, Damarsari, et al.
出版: (2003)

Peran kekuasaan pimpinan dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi pada karyawan rumah sakit
由: , HARYANTI, Sri, et al.
出版: (2009)

Pengaruh format iklan "Storyteling" menggunakan celebrity endoserment terhadap keinginan membeli konsumen
由: , ROTUA S, Vera Siska, et al.
出版: (2010)

Pengembangan Konsep Jasa Pendidikan Tinggi Berbasis Keinginan Konsumen Potensial
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (2001)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan pindah kerja pada karyawan di PT Indosat Jakarta
由: , SUSANTO, Agus, et al.
出版: (2006)

Pengaruh ketidakpuasan konsumen, keinginan mencari variasi, dan karakteristik katagori produk terhadap keputusan perpindahan merek
由: , SULISTIYAWATI, Christina, et al.
出版: (2007)

Keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan sebagai usaha meningkatkan persepsi positif keadilan prosedural proses penentuan formasi jabatan
由: , HARSONO, Hengky, et al.
出版: (2010)

Pengaruh karakteristik kategori produk ketidakpuasan konsumen dan keinginan mencari variasi pada keputusan perpindahan merek
由: , LUNTUNGAN, Gerrit Willem, et al.
出版: (2009)

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KESEDIAAN KARYAWAN UNTUK BEKERJA SAMA DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIDANG KEBERSIHAN, KETERTIBAN, KEAMANAN PABA DINAS PASAR DI KABUPATEN JOMBANG
由: PAMVNGKAS,BAYU WlDHO
出版: (2006)

Pengaruh orientasi waktu pada perilaku menghindari iklan televisi
由: , KUSWATI, Rini, et al.
出版: (2008)

Penyusunan behaviorally anchored rating scales untuk meningkatkan persepsi keadilan prosedural terhadap penilaian kinerja
由: , SUDARSONO, Widi Ariyani, et al.
出版: (2010)

Pengaruh persepsi keadilan prosedural, persepsi keadilan informasional, dan kepribadian agreeableness terhadap komitmen organisasi affective di BPK-RI
由: , ISWARDANI, Paulina Tri Indah, et al.
出版: (2010)

Orientasi Filsafat Hukum :: Fungsi dan relevansinya bagi rasa keadilan menurut hukum positif
由: , SOEKOWATHY, R. Arry Mth, et al.
出版: (2004)

PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP RESISTANCE TO CHANGE
由: , Asrul Sinong, et al.
出版: (2013)

PENGARUH PROSES EVALUASI KINERJA TERHADAP KOMITMEN TUJUAN, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KINERJA
由: , Dian Wijayanti, et al.
出版: (2013)

Pengaruh keadilan prosedural dan informasional terhadap komitmen strategik dengan job tenure sebagai variabel pemoderasi
由: , ROBIANSYAH, et al.
出版: (2009)

Analisis pengaruh faktor orientasi belanja terhadap sikap konsumen akan belanja online
由: , ASHAR, Ardiansyah, et al.
出版: (2010)

Pengaruh keadilan dan kepercayaan karyawan pada perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan
由: , RIOEH, Razny Apriany, et al.
出版: (2008)