Peran Emosi Dalam Adaptasi Individu Pada Organisasi Multikultural :: Studi Fenomenologi

Peran Emosi Dalam Adaptasi Individu Pada Organisasi Multikultural :: Studi Fenomenologi

Saved in:

書目詳細資料
Main Authors:	, PRAMESTI, Titi, , Fathul Himam, M.Psi., M.A., Ph.D
格式:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
出版:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2008
主題:	ETD
在線閱讀:	https://repository.ugm.ac.id/76610/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=37475
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
機構:	Universitas Gadjah Mada

相似書籍

Memahami makna pengalaman emosi bagi karyawan dalam menghadapi perubahan organisasi :: Suatu pendekatan fenomenologi
由: , NUR, Haerani, et al.
出版: (2007)

STRATEGI MENYEIMBANGKAN PERAN KERJA DAN KELUARGA: STUDI FENOMENOLOGI PADA PEREMPUAN WIRAUSAHA
由: , Venisa Dwipa Sari, et al.
出版: (2012)

Makna Downsizing bagi Survivors :: Suatu pendekatan fenomenologis
由: , SALAMA, Nadiatus, et al.
出版: (2005)

PERAN PERGURUAN TINGGI DALAM MEMBANGUN ORGANISASI PEMBELAJAR : KAJIAN GROUNDED THEORY
由: , PUTRI INDRIANI, et al.
出版: (2014)

Ibu dan karir :: Kajian fenomenologi terhadap Dual-Career Family
由: , PUTRI, Alfadioni Utami, et al.
出版: (2005)

Hubungan antara kompetensi kecerdasan emosi dan sistem penilaian kinerja dengan kenyamanan supervisor dalam melakukan penilaian kinerja
由: , FAUZIA, Ida, et al.
出版: (2004)

Ibadah sebagai makna untuk survival karyawan Outsorce :: Kajian fenomenologi di Card Center PT. Bank Danamon Indonesia Tbk
由: , UTAMI, Rakhmawati Sri, et al.
出版: (2006)

Sharing Cultural Knowledge :: Perilaku adaptasi pada kelompok kerja antar budaya
由: , SETIYOWATI, Fransisca Aprianti Dwi, et al.
出版: (2007)

PERSPEKTIF SANTRI TERHADAP PANCASILA DAN IMPLIKASINYA BAGI KETAHANAN IDEOLOGI ( Kajian Fenomenologi Para Santri di Pesantren Persatuan Islam No. 44 Darussalam Kabupaten Sumedang, Jawa Barat )
由: , Abdul Fatah, et al.
出版: (2014)

PERANAN KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT
由: , DEWI MASRUROH, et al.
出版: (2014)

Komitmen organisasi ditinjau dari coping terhadap perubahan organisasi dan pusat kendali pada karyawan PT Bank BPD Jateng Kantor Pusat
由: , NURTJAHJANTI, Harlina, et al.
出版: (2004)

HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL LABOUR DAN WORK ENGAGEMENT DENGAN DIMODERATORI OLEH DUKUNGAN ORGANISASI
由: , Rahayu Septiyani, et al.
出版: (2013)

Pengaruh koping fokus emosi terhadap kecenderungan burnout pada perawat
由: , SAVITRI, I Gusti Agung Yuni, et al.
出版: (2010)

MENCOBA TANTANGAN BARU UNTUK MERAIH KESEMPATAN YANG LEBIH BAIK: KAJIAN FENOMENOLOGI EKSEKUTIF ORGANISASI YANG MENGAMBIL KEPUTUSAN PENSIUN DINI
由: , ZELILA BASH POHAN, et al.
出版: (2013)

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN IDENTITAS ORGANISASI
由: , VIEDA HAVANTRI, et al.
出版: (2013)

Analisis efektivitas organisasi Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis (BKPP) Di Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
由: , YUWONO, Susatyo, et al.
出版: (2004)

JALAN KARIR BLOGGER (Kajian Fenomenologi dan Biografi)
由: , Dita Romadhoni, et al.
出版: (2014)

Hubungan antara komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dosen
由: , NINGRUM, Debri Setia, et al.
出版: (2004)

PENGEMBANGAN IDENTITAS ORGANISASI SEBAGAI STRATEGI BISNIS STASIUN TV SWASTA
由: , YAN WAHID PRASETYO, et al.
出版: (2013)

Hubungan antara komitmen organisasi dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
由: , SATRIA R.A., R. Yudhi, et al.
出版: (2004)

Work Engagement ditinjau dari Psychological Capital dan Keadilan Organisasi
由: , Habib Prayitno, et al.
出版: (2012)

IKLIM KESELAMATAN DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI PREDIKTOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF KARYAWAN
由: , IRENE FATMAWATI, et al.
出版: (2012)

PENERAPAN ORGANISASI PEMBELAJAR DI RUMAH SAKIT PANTI RAHAYU, PURWODADI, JAWA TENGAH
由: , IKA WAHYU PRATIWI, et al.
出版: (2014)

Organizational Citizenship behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap iklim organisasi, masa kerja, dan jenis kelamin :: Penelitian pada karyawan PT Mirota Nayan Yogyakarta
由: , ELVINAWANTY, Rianda, et al.
出版: (2005)

Spirit Toleransi dari Desa: Sebuah Kajian Fenomenologi Budaya Masyarakat Multikultural di Balun, Gilimanuk, dan Lingsar
由: Ida Bagus Putera Manuaba, et al.
出版: (2022)

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN, KEADILAN PROSEDURAL, DAN STABILITAS EMOSI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
由: , Rinanti Nur Hapsari, et al.
出版: (2013)

Pengambilan keputusan dalam organisasi ditinjau dari motivasi kerja dan tingkat pendidikan :: Penelitian pada karyawan PT Madubaru Pabrik Gula dan Pabrik Spiritus Madukismo Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta
由: , MANSYUR, Ahmad Yasser, et al.
出版: (2004)

Hubungan antara Leader Member Exchange dan Budaya Learning Organization dengan Komitmen Organisasi
由: , PRAYUDIASTUTI SHINTA DEWI, et al.
出版: (2013)

KOMITMEN ORGANISASI PADA HOTEL BUMN DI INDONESIA
由: , Noor Rahmani, Dra.,M.Sc., et al.
出版: (2011)

Peran kecerdasan emosi dan budaya organisasi terhadap kontrak psikologis
由: , DWIYANTI, Retno, et al.
出版: (2006)

KEPERCAYAAN POLITIK MAHASISWA SANTRI TERHADAP KIAI DALAM PERSPEKTIF PSIKOLOGI PERKEMBANGAN (STUDI FENOMENOLOGIS HUBUNGAN POLITIK KIAI DAN SANTRI DI PAMEKASAN)
由: , TAUFIQURRAHMAN, et al.
出版: (2012)

KETERBUKAAN TERHADAP PENGALAMAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI BERORIENTASI KARYAWAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN
由: , Pratista Arya Satwika, et al.
出版: (2012)

PENDIDIKAN MULTIKULTURAL DI YOGYAKARTA
由: , ERIK ADITIA ISMAYA, et al.
出版: (2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPERCAYAAN PADA SUPERVISOR, DAN PERILAKU IDEAL KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERAWAT
由: , Muhammad Cholil, Drs.,MM., et al.
出版: (2011)

KEMBALI UNTUK KELUARGA DAN BANGSA: KAJIAN FENOMENOLOGIS SELF-INITIATED REPATRIATION EXPERIENCE
由: , LAURENSIUS ATUR PEPADANG GUSTI, et al.
出版: (2013)

Studi fenomenologi dinamika psikologis peran gender bissu
由: , SYAMSUDDIN, et al.
出版: (2010)

Efektivitas penerapan sistem imbalan dan peningkatan persepsi keadilan organisasi pada karyawan institusi pendidikan di Yogyakarta
由: , HIDAYAT, Veni, et al.
出版: (2007)

DIALOG IDENTITAS
由: , Mustadin, et al.
出版: (2014)

Analisis Kriteria Efektivitas Organisasi
由: Fathul, Himam
出版: (1993)

Motivasi menjadi relawan pada penanganan difabel korban gempa pasca gempa bumi 27 Mei 2006 :: Studi fenomenologis pada korban gempa yang menjadi relawan
由: , SOFYAN, Iyan, et al.
出版: (2010)