Hubungan kualitas pertukaran pimpinan-bawahan Locus of Control terhadap Well Being
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , SETYAWATI, Emy, , IJK. Sito Meiyanto, Ph.D |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/75273/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36138 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh pertukaran pimpinan-bawahan(LMX)terhadap penilaian kinerja bawahan :: Studi di rumah sakit DR. Sardjito Yogyakarta
بواسطة: , ITTIBA'UNNURAIN, وآخرون
منشور في: (2003) -
Hubungan antara kepemimpinan transformasional dan pertukaran atasan-bawahan dengan laku warga organisasi karyawan
بواسطة: , SIMARMATA, Nicholas, وآخرون
منشور في: (2008) -
Organizational Citizenship Behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan dan persepsi terhadap dukungan organisasional :: Penelitian pada karyawan Universitas Nasional Jakarta
بواسطة: , NOVLIADI, Ferry, وآخرون
منشور في: (2005) -
Peran kekuasaan pimpinan dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi pada karyawan rumah sakit
بواسطة: , HARYANTI, Sri, وآخرون
منشور في: (2009) -
Hubungan antara manajemen impresi ke atas, pertukaran pemimpin-anggota dan penilaian kinerja bawahan
بواسطة: , SUHARDIWARNO, C, وآخرون
منشور في: (1999)