Pengaruh nilai-nilai budaya organisasi terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Saved in:
Main Authors: | , RAHARJANTI, Purina Yoga, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/73449/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=34314 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Universitas Gadjah Mada |
相似書籍
-
Persepsi terhadap kepemimpinan, persepsi terhadap budaya organisasi dan komitmen organisasional Pegawai Dinas Pendidikan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
由: , WIBOWO, Agung Prasetyo, et al.
出版: (2006) -
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dinas Pendapatan Daerah Surakarta
由: , KUSUMAWATI, Irma Putri, et al.
出版: (2009) -
Analisis pengaruh nilai-nilai kerja dan pengalaman awal kerja pada komitmen organisasional karyawan Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta
由: , DARYANTO, et al.
出版: (2008) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Universitas Teknologi Yogyakarta
由: , SUSANTI, Eva, et al.
出版: (2007) -
Hubungan antara nilai kehidupan dan kepemimpinan dengan komitmen organisasional
由: , SULISTYOHADI, et al.
出版: (2006)