Hubungan gaya kepemimpinan dan Trust kepada pimpinan dengan kepuasan penilaian kinerja pada karyawan PT Asabri (Persero)
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , CAROLINE, Dameria Sanur, , Djamaludin Ancok, Prof.Dr.,MA |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2005
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/71134/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31999 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |
مواد مشابهة
-
Hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasan penilaian kinerja pada karyawan PT Jasa Raharja (Persero)
بواسطة: , DAMARVIDYA, Kanyanoori, وآخرون
منشور في: (2003) -
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan penilaian kinerja pegawai Bappeda Kabupaten Sleman ditinjau dari kepercayaan kepada pimpinan sebagai mediator
بواسطة: , CAHYANI, Betty, وآخرون
منشور في: (2005) -
Hubungan antara gaya kepemimpinan dan penerimaan perubahan, dengan trust pada pimpinan sebagai variabel pemediasi pada PT Indosat, Tbk
بواسطة: , BUDIANI, Ari, وآخرون
منشور في: (2007) -
Pengaruh Kepemimpinan yang Melayani (Servant Leadership) dan Tingkat Kepercayaan (Trust) Karyawan pada Pimpinan terhadap Komitmen Karyawan (Studi Kasus PT. STS)
بواسطة: , Adi Dharma Putra, وآخرون
منشور في: (2013) -
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap tingkat kepuasan karyawan bawahannya berdasar model Path-Goal
بواسطة: , IMMAWAN, Taufiq, وآخرون
منشور في: (1997)