Pengaruh pemoderasian dukungan sosial terhadap hubungan antara stressor peran dengan Well-Being
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , ASTUTI, Catharina Wigati Retno, , Dr. Hani Handoko, MBA |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/63301/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=24166 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Peran Pemoderasian Faktor Personal dan Situasional
pada Hubungan Abusive Supervision dengan
Anteseden dan Konsekuensinya
بواسطة: , FENIKA WULANI, وآخرون
منشور في: (2013) -
PENGARUH KURVALINIER KEPERCAYAAN INTRATIM PADA KINERJA TIM ONGOING: PERAN PEMODERASIAN
INTERDEPENDEN TUGAS
بواسطة: , Handrio Adhi Pradana, وآخرون
منشور في: (2014) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING POLISI PADA DIVISI LALU LINTAS
بواسطة: NI PUTU ANI ARMAWATHI, 111411133035
منشور في: (2019) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA REMAJA PENYANDANG DISABILITAS TUNADAKSA
بواسطة: MARIETA SEPTIAN WULANDARI, 111211132086
منشور في: (2016) -
Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
بواسطة: , YUNIARSI, Satriani, وآخرون
منشور في: (2009)