Model keputusan linguistik untuk seleksi penempatan pegawai pada permasalahan manajemen personalia
Saved in:
Main Authors: | , SUHAEDI, Didi, , Drs. Retantyo Wardoyo, MSc.,PhD |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/58453/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=19318 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penerapan metode pengambilan keputusan multitaraf menggunakan fuzzy automata dalam sistem seleksi
by: , SUPRIYONO, Joko, et al.
Published: (2003) -
Analisis dan perancangan sistem informasi manajemen personalia dengan pendekatan berorientasi objek untuk aplikasi database :: Studi kasus SIM Personalia Rumah Sakit Panti Rapih, Yogyakarta
by: , SULAIMAN, et al.
Published: (2001) -
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI BARU
DI UNIVERSITAS STIKUBANK (UNISBANK)
by: , Sunardi, et al.
Published: (2011) -
Sistem pendukung keputusan penentuan penempatan guru SLTP pada Kabupaten Pidie NAD :: Studi kasus pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie
by: , HUSAINI, et al.
Published: (2007) -
Perbandingan peta kendali variabel Fuzzy Linguistik dan peta kendali P
by: , HIDAYAT, Akik, et al.
Published: (2007)