Dukungan organisasional terpersepsi dan pertukaran pemimpin-anggota :: Sebuah perpektif pertukaran sosial
Saved in:
Main Authors: | , WASKITO, Jati, , Dr. Hani Handoko, MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/45219/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=6084 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan pertukaran pemimpin-anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: , VIBRIWATI, et al.
Published: (2005) -
Hubungan antara manajemen impresi ke atas, pertukaran pemimpin-anggota dan penilaian kinerja bawahan
by: , SUHARDIWARNO, C, et al.
Published: (1999) -
Model pertukaran gas melalui
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2000) -
Model Pengendali Pertukaran Data
by: , Wahyuni Reksoatmodjo
Published: (1988) -
laporan penelitian model pengendali pertukaran data
by: , Wahyuni Reksoatmodjo
Published: (1988)