Sumberdaya Manusia Dalam Pembangunan Daerah Propinsi Jawa Tengah
ABSTRACT: Pada Pembangunan Jangka Panjang II (PIP H) di bidang kependudukan titik beratnya adalah pembanguan sumberdaya manusia. Instrumen apa yang perlu dikembangkan dalam usaha meningkatkan sumberdaya manusia di suatu wilayah perlu memperhatikan ciri-ciri demografis penduduknya. Hingga tahun 1990,...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article NonPeerReviewed |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
1990
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/19537/ http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=2369 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | ABSTRACT:
Pada Pembangunan Jangka Panjang II (PIP H) di bidang kependudukan titik beratnya adalah pembanguan sumberdaya manusia. Instrumen apa yang perlu dikembangkan dalam usaha meningkatkan sumberdaya manusia di suatu wilayah perlu memperhatikan ciri-ciri demografis penduduknya.
Hingga tahun 1990, profit penduduk Jawa Tengah menunjukkan tren perbaikan. Struktur penduduk muda sudah berangsur-angsur ditinggalkan dan tingkat pertumbuhan penduduk pada periode tahun 1980- 1990 dapat ditekan menjadi 1,18 persen per tahun. Tingkat urbanisasi meningkat begitu pula gerak penduduk antar wilayah, dan bagi Jawa Tengah akan meningkatkan fungsi dan peranan aspek kependudukan di bidang pembangunan, baik ditinjau dari sudut pembangunan daerah maupun dari sudut pembangunan sektoral. Hanya kualitas penduduknya masih tergolong rendah walaupun sudah ada peningkatan.
Key words: sumberdaya manusia - Propinsi Jawa Tengah |
|---|