PERAN KEPUASAN KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
Employees� organizational commitment is the main aspect to sustain organization�s productivity and to reach organization�s goal. Employees with low organizational commitment will impact in low productivity, therefore, leaders must be able to overcome the issue. Communication satisfaction and t...
Saved in:
Main Authors: | , SELLVY ANNEKINDA, , Dr. Noor Siti Rahmani, M.Sc. |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/134476/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=77090 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan bawahan
by: , ROKHMAN, Wahibur, et al.
Published: (2001) -
Peningkatan pemahamam kepemimpinan transformasional melalui pelatihan dan dampaknya terhadap peningkatan komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan
by: , TARMIZI, et al.
Published: (2008) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE BRANDING SEBAGAI MEDIATOR
by: , Prasti Hapsari Suprapto Putri, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Dukungan Sosial dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediator Motivasi Kerja
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2010) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASI DENGAN PARTISIPASI PENGANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: MUTIARA CITA VITRIANANDA, 041411333019
Published: (2019)