, K. A. S., & , D. A. H. (2014). KAJIAN TERHADAP PENGATURAN PRINSIP TRANSFER OF UNDERTAKING PROTECTION OF EMPLOYMENT (TUPE) SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PELAKSANAAN OUTSOURCING BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, KD AGUS SUDIARAWAN, and Dr. Ari Hernawan. KAJIAN TERHADAP PENGATURAN PRINSIP TRANSFER OF UNDERTAKING PROTECTION OF EMPLOYMENT (TUPE) SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PELAKSANAAN OUTSOURCING BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.
MLA引文, KD AGUS SUDIARAWAN, and Dr. Ari Hernawan. KAJIAN TERHADAP PENGATURAN PRINSIP TRANSFER OF UNDERTAKING PROTECTION OF EMPLOYMENT (TUPE) SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PELAKSANAAN OUTSOURCING BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.