ANALISIS PENGARUH IKLIM ETIKA ORGANISASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI

• Main Authors: , Erni Rohmawati, , Prof. Dr. Indra Wijaya Kusuma, M.B.A., C.M.A.
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Published: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2014
• Subjects: ETD
• Online Access: https://repository.ugm.ac.id/133861/; http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=74736
• Institution: Universitas Gadjah Mada

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim etika organisasi dan efikasi diri terhadap keinginan berpindah kerja auditor independen, dengan menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi. Penelitian dilakukan terhadap 218 auditor baik yang bekerja di kantor akuntan publik (KAP) Big...