PENDEKATAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA DOSEN FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS BENGKULU
The study explains the Correlation between lecturers performance and their work culture. Currently working culture approach can be used in an effort to improve lecturers performance. Indicators for measuring are work culture as the main commitment,customer focus, consensus decision...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , dwi putri apriana, , Sito Meiyanto, Ph.D. |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/133610/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=74323 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Surat Keputusan Dekan Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Airlangga tentang Dosen Pembimbing Tesis Mahasiswa Program Studi S2 Ilmu Penyakit dan Kesehatan Masyarakat Veteriner Angkatan Semester Genap 2017 / 2018 Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Airlangga
بواسطة: Endang Suprihati, -
منشور في: (2018) -
Analisis persepsi budaya organisasi dan kompensasi finansial terhadap kinerja dosen :: Kajian di fakultas Kedokteran Gigi Universitas Mahasaraswati, Denpasar
بواسطة: , RAHINA, Yudha, وآخرون
منشور في: (2005) -
Surat Keputusan Dekan Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Airlangga tentang Dosen Penguji Tesis Mahasiswa Program Studi S2 Ilmu Penyakit dan Kesehatan Masyarakat Veteriner Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Airlangga April 2011 Mahasiswa An. Freshindy Marissa Wibisono
بواسطة: Jola Rahmahani, -
منشور في: (2021) -
PROSES REKRUTMEN DOSEN PADA
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS YAPIS PAPUA
بواسطة: , ELVIRA M. USULU, وآخرون
منشور في: (2013) -
ORAL HISTORY: “DARI LABORATORIUM BAHASA
HINGGA FAKULTAS ILMU BUDAYA”
(Kajian Historis Fakultas Ilmu Budaya Universitas Airlangga)
بواسطة: SUKMA KUNCORO SAKTI, 151411313018
منشور في: (2017)