PENGARUH PERSEPSIAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DI PT TRIPATRA
This research develops theoretical model to understand the occurrence of organizational citizenship behavior in the organization. The study that was conducted in Tripatra examined the impact of perceived transactional and transformational leadership towards organizational citizenship behavior mediat...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , Leonardus Herwindo, , Dr. John Suprihanto, M.I.M. |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/133530/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=74230 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
بواسطة: , Ayuning Setyorini, وآخرون
منشور في: (2013) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS : STUDI PADA BANK BUMN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
بواسطة: , Lastri Vernanda Situmorang, S.Sos., وآخرون
منشور في: (2011) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
بواسطة: , ISNAWATY, وآخرون
منشور في: (2005) -
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERIIADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG
DIMEDIASI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN
Studi di SMA Negeri 1 Slogohimo, Wonogiri
بواسطة: , Arsida Erma Avianti, وآخرون
منشور في: (2013) -
Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja :: Studi pada PT PLN
بواسطة: , BAYURINI, Dyah, وآخرون
منشور في: (2006)