PENGARUH PERSEPSIAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DI PT TRIPATRA
This research develops theoretical model to understand the occurrence of organizational citizenship behavior in the organization. The study that was conducted in Tripatra examined the impact of perceived transactional and transformational leadership towards organizational citizenship behavior mediat...
Saved in:
Main Authors: | , Leonardus Herwindo, , Dr. John Suprihanto, M.I.M. |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/133530/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=74230 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
by: , Ayuning Setyorini, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS : STUDI PADA BANK BUMN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: , Lastri Vernanda Situmorang, S.Sos., et al.
Published: (2011) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005) -
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERIIADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG
DIMEDIASI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN
Studi di SMA Negeri 1 Slogohimo, Wonogiri
by: , Arsida Erma Avianti, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja :: Studi pada PT PLN
by: , BAYURINI, Dyah, et al.
Published: (2006)