PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) TERHADAP PEKERJA DI BIRO UMUM PERENCANAAN DAN KEUANGAN (BUPK) UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
The employment agreement is the beginning of the birth of the industrial relations between employers or employers with workers. In recent years, many employers who use Specific Time Work Agreement (PKWT) to reduce labor costs in order to reduce the salary component for employees. It's just that...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , FADHIL, , Pitaya, S.H., M.Hum. |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/132297/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=72825 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |
مواد مشابهة
-
HAK-HAK NORMATIF PEKERJA YANG TERIKAT DENGAN PERJANJIAN KERJA
UNTUK WAKTU TERTENTU (PKWT)
بواسطة: NI LUH PUTU AYUNOVI SUCSESlAWATI, 039914858
منشور في: (2004) -
Hak-Hak Normatif Pekerja Yang Terikat Dengan Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (PKWT)
بواسطة: Ni Luh Putu A Yunovi Sucsesia Wati, -
منشور في: (2003) -
KAJIAN TERHADAP PENGATURAN PRINSIP TRANSFER OF UNDERTAKING PROTECTION OF EMPLOYMENT (TUPE) SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PELAKSANAAN OUTSOURCING BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)
بواسطة: , KD AGUS SUDIARAWAN, وآخرون
منشور في: (2014) -
Hubungan antara Job Insecurity dengan Motivasi Berprestasi pada Karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) di PT. Bank Jatim, Tbk Surabaya
بواسطة: Hasby Chaffas Sultani
منشور في: (2014) -
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU SEBAGAI SARANA PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK
بواسطة: HERY SETYANINGSIH, 039714538
منشور في: (2001)