PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN DAN TUNTUTAN KELUARGA PADA KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWATI TENAGA ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
The research is aimed at identifying the influence work demand and family demand to work-family conflict and job satisfaction in the women employee. The study was conducted in Yogyakarta State University. The data collecting was conducted by distributing the quesionnaires to 75 sample. Nonprobabilit...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/131508/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=72004 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|