FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL AKAN PEKERJAAN SAMPINGAN (STUDI KASUS KOTA BANDUNG DAN KABUPATEN SUMEDANG)
It has become a common knowledge, where there are civil servants (PNS) in Indonesia, who has a secondary job (moonlighting), even though they are government employees with a guaranteed income every month. Using the sample data obtained from questionnaires on the scope of the civil servants in the Ci...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , MIRANTHY INDRIASTUTI IRIANTI, , Dra. Endang Sih Prapti, M.A. |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/130183/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=70598 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Implementasi kebijakan penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai negeri sipil
بواسطة: , IBRAHIM, وآخرون
منشور في: (2000) -
Kajian yuridis terhadap penilaian pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
بواسطة: , RIADI, Sugeng, وآخرون
منشور في: (2010) -
Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil
بواسطة: Endang Dwi Rahayu, -
منشور في: (2007) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI INDEPENDENSI AUDITOR
بواسطة: MUH. SAIFAN ERSADA, 041311333310
منشور في: (2018) -
Telaah Literatur Faktor Yang Memengaruhi Organizational Citizenship Behavior Pada Pegawai Pemerintah Di Indonesia
بواسطة: Dimas Prafi Al Mauludin, -
منشور في: (2024)