PERANAN KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT

PERANAN KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT

The rapid development of hospital industry cause business competition in term of hospital service become very hostile. Therefore, nurses are demanded to perform organizational citizenship behavior (OCB), because of OCB support organization effectiveness. Several researches found that emotional intel...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	, DEWI MASRUROH, , Drs. Fathul Himam, MPsi., MA., Ph.D., Psi.
التنسيق:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
منشور في:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2014
الموضوعات:	ETD
الوصول للمادة أونلاين:	https://repository.ugm.ac.id/130031/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=70442
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة:	Universitas Gadjah Mada

مواد مشابهة

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPERCAYAAN PADA SUPERVISOR, DAN PERILAKU IDEAL KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERAWAT
بواسطة: , Muhammad Cholil, Drs.,MM., وآخرون
منشور في: (2011)

PENGARUH EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN LEADER MEMBER â�� EXCHANGE (LMX) DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP RESISTANCE TO CHANGE
بواسطة: , MURSITO WIMBO WIBOWO, وآخرون
منشور في: (2012)

KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DITINJAU DARI KOMITMEN KARIR DAN PERSEPSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
بواسطة: , Shita Azalea, وآخرون
منشور في: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA
بواسطة: , T IVANA ELITASARI, وآخرون
منشور في: (2014)

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
بواسطة: , Dra. Endang Widyastuti, وآخرون
منشور في: (2011)

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
بواسطة: , Dra. Endang Widyastuti, وآخرون
منشور في: (2011)

Hubungan antara kompetensi kecerdasan emosi dan sistem penilaian kinerja dengan kenyamanan supervisor dalam melakukan penilaian kinerja
بواسطة: , FAUZIA, Ida, وآخرون
منشور في: (2004)

Hubungan kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional, dan kecerdasan emosi dengan komitmen afektif organisasi pada karyawan PG Krebet Baru Malang
بواسطة: , HASANATI, Nida, وآخرون
منشور في: (2002)

Pengaruh koping fokus emosi terhadap kecenderungan burnout pada perawat
بواسطة: , SAVITRI, I Gusti Agung Yuni, وآخرون
منشور في: (2010)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dimoderasi oleh kepemimpinan transformasional :: Studi kasus pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
بواسطة: , GOERBADA, Jasier, وآخرون
منشور في: (2010)

Kreativitas karyawan ditinjau dari kecerdasan emosional dan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator
بواسطة: , SETIAWAN, Ignasius, وآخرون
منشور في: (2005)

Hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan komitmen organisasional dengan mutu pelayanan pramuniaga Matahari Department Store Magelang
بواسطة: , YUDHAWATI, Dian, وآخرون
منشور في: (2005)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI DIRI SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT KARYAWAN
بواسطة: , PITASARI IRMA TRISYANI, وآخرون
منشور في: (2014)

Hubungan antara tipe kepemimpinan transaksional, tipe kepemimpinan transformasional, dan kecenderungan Emotional Exhaustion dengan Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: , BORY, Marinus, وآخرون
منشور في: (2005)

Efektivitas pelatihan kecerdasan emosi terhadap peningkatan kecerdasan emosi dan implikasinya terhadap stres kerja
بواسطة: , PRAKOSO, Albertus Danang, وآخرون
منشور في: (2008)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional pada organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
بواسطة: , SETIAWAN, FX Herry, وآخرون
منشور في: (2008)

Organizational Citizenship Behavior ditinjau dari kecerdasan emosi dan kontrak psikologis pada karyawan RS. Stella Maris, Makasaar
بواسطة: , PARARAK, Anthonius, وآخرون
منشور في: (2006)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior dengan pemberdayaan psikologis dan substitut kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi
بواسطة: , ARTANTI, Yessy, وآخرون
منشور في: (2002)

Organizational Citizenship behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap iklim organisasi, masa kerja, dan jenis kelamin :: Penelitian pada karyawan PT Mirota Nayan Yogyakarta
بواسطة: , ELVINAWANTY, Rianda, وآخرون
منشور في: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
بواسطة: , ROMDONI, وآخرون
منشور في: (2005)

KETERBUKAAN TERHADAP PENGALAMAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI BERORIENTASI KARYAWAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN
بواسطة: , Pratista Arya Satwika, وآخرون
منشور في: (2012)

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan
بواسطة: , RISMA, Devi, وآخرون
منشور في: (2005)

Pengaruh persepsi karyawan tentang kepemimpinan transformasional terhadap penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Nyonya Meneer
بواسطة: , PRATOMO, Hendro, وآخرون
منشور في: (2006)

Kecerdasan Emosi
بواسطة: Perpustakaan UGM, i-lib
منشور في: (1998)

Peranan lingkungan kerja yang berorientasi Family-Supportive dan Work-Family Conflict terhadap kepuasan kerja karyawan perempuan di Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung
بواسطة: , KUSUMANINGTYAS, Anggraini, وآخرون
منشور في: (2007)

Pengaruh Kepemimpinan Pada Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: Nabila Azzahra Yumanda, -
منشور في: (2024)

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Keterikatan Kerja pada Perawat
بواسطة: , IFA NURDIYANI, وآخرون
منشور في: (2012)

Pengaruh pelatihan kecerdasan emosi terhadap stres kerja karyawan
بواسطة: , FADZLUL, وآخرون
منشور في: (2009)

Perbedaan pengaruh persepsi gaya kepemimpinan dan pusat kendali terhadap kepuasan kerja :: Penelitian pada Karyawan PT. G.E. Lighting Indonesia Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta
بواسطة: , TOHARI, Sabit, وآخرون
منشور في: (2005)

EFEK MODERATOR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PEKERJA DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR)
بواسطة: , Andreas Corsini W N, وآخرون
منشور في: (2014)

The Role of Emotional Intelligence, Job Satisfaction and Transformational Leadership Toward Organizational Citizenship Behavior of Nurses
بواسطة: Fathul Himam, FHimam
منشور في: (2014)

PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP KEPUASAN KERJA FRONTLINE HOTEL BERBINTANG DI SIDOARJO
بواسطة: Deandra Kusuma A. W., 111111096
منشور في: (2018)

Pengaruh metode umpan balik kepemimpinan transformasional 360 derajat terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan
بواسطة: , SARI, Indah Kartika, وآخرون
منشور في: (2010)

Kecerdasan emosi dan stres kerja
بواسطة: , YULIANTI, وآخرون
منشور في: (2002)

Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan bawahan
بواسطة: , ROKHMAN, Wahibur, وآخرون
منشور في: (2001)

Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Pantirapih Yogyakarta
بواسطة: , WULANSARI, Dhyah, وآخرون
منشور في: (2005)

Gaya kepemimpinan dan efektivitas kepemimpinan :: Studi kasus pada Program Studi X
بواسطة: , WIDIYANTA, Ari, وآخرون
منشور في: (2007)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA BANK JATIM SYARIAH CABANG GRESIK.
بواسطة: MOHAMMAD AKBAR LAZUARDI, 041411223049
منشور في: (2017)

EFEK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA PT. PELABUHAN INDONESIA IV (PERSERO) MAKASSAR
بواسطة: , LESTARI, وآخرون
منشور في: (2011)

Kecenderungan kepemimpinan transaksional dan transformasional, dan hubungannya dengan organizational citizenship behavior, komitmen dan kepuasan kerja :: Studi pada kantor Pemerintah Daerah tingkat II Kabupaten Kebumen Propinsi Jawa Tengah
بواسطة: , UTOMO, Kabul Wahyu, وآخرون
منشور في: (2001)