PENGARUH BUDAYA ORGANI SASI, KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KAB. PACITAN
Performance assessment in the civil servants (PNS) environmental known as assessment work implementation (Government Regulation No. 10 of 1979), using a list of assessment work execution (DP3). But DP3 as performance appraisal instrument is not effective. The aim of this study was (1) to analyze the...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/126172/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=66370 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |